Kadına şiddet olayları gündemi meşgul etmeye devam ederken Ekol Lojistik, erkek egemen lojistik sektöründe toplumsal cinsiyet eşitliği farkındalık çalışmalarıyla rol model oluyor. Ekol Lojistik Kurumsal İletişim Direktörü Arzu Çetin cinsiyet eşitliğine duyarlı iş yeri modeli projesi EKOLITY ile şirketin bu konudaki farkındalık çalışmalarına ilişkin soruları yanıtladı.
Lojistik sektöründe dünya ortalamasının iki katı kadın çalışanı olan Ekol, cinsiyet eşitliğine duyarlı iş yeri modeli EKOLITY projesini başlattı. EKOLITY, toplumsal cinsiyet rollerine ilişkin farkındalık kazandırmayı ve toplumsal cinsiyet eşitliğine duyarlı bir iş yeri modelinin geliştirilmesini hedefliyor.
İhbar Hattı
05342045702
