OKT, teknoloji yatırımları ve dijital dönüşüm vizyonu kapsamında geliştirdiği yeni platformu “e-Nokta” yı tanıtarak kurumsal süreçlerini bir üst seviyeye taşıdığını duyurdu. OKT, 2006 yılında başlattığı dijitalleşme yolculuğunu bugün yapay zeka destekli, entegre ve otonom sistemlerle güçlendirerek sürdürüyor.
OKT, teknoloji yatırımları ve dijital dönüşüm vizyonu kapsamında geliştirdiği yeni platformu “e-Nokta” yı tanıtarak kurumsal süreçlerini bir üst seviyeye taşıdığını duyurdu. OKT, 2006 yılında başlattığı dijitalleşme yolculuğunu bugün yapay zeka destekli, entegre ve otonom sistemlerle güçlendirerek sürdürüyor.
OKT Trailer, her yıl geleneksel olarak kutladığı İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Haftası’nı bu yıl 1 Mayıs 2026 Cuma gecesi düzenlediği Bahar Şenliği Gala Gecesi ile kutladı. Çalışanların ve sektörel basın temsilcilerinin yoğun katılım gösterdiği gece, renkli ve görkemli anlara sahne oldu.
OKT Yönetim Kurulu Başkanı Gökhan Maraş ve OKT Trailer Genel Müdürü Hakan Maraş, OKT Trailer Yönetim Kurulu Üyesi Fatih Maraş’ın ev sahipliğinde gerçekleştirilen gecede, OKT Trailer Bilişim Teknolojileri Müdürü Mücahit Yaşar ile şirket yöneticileri önemli mesajlar verdi. Yöneticiler, iş sağlığı ve güvenliğinin kurum kültürünün temel taşlarından biri olduğunu vurgularken, çalışanların emeği ve katkısının şirketin başarısındaki en önemli unsur olduğunun altını çizdi.
1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nün anlam ve önemine değinilen gecede, tüm çalışanların bu özel günü kutlandı. Etkinlikte ayrıca şirketin dijitalleşme ve teknoloji alanındaki çalışmaları hakkında da bilgi paylaşılırken, kurumsal dönüşüm vizyonunun önümüzdeki dönemde de devam edeceği ifade edildi.
OKT Trailer Bilişim Teknolojileri Müdürü Mücahit Yaşar tarafından yapılan sunumda, son 20 yılda veriyi anlamlı bilgiye dönüştüren, hızlı ve stratejik karar alma süreçlerini destekleyen kapsamlı bir teknoloji altyapısının oluşturulduğu vurgulandı. Bu kapsamda kurumsal kaynak planlama sistemi üzerinden yürütülen çalışmalarla yıllık 40 bin saatlik sistem kullanımı, 300 binin üzerinde veri üretimi, 700 farklı rapor ve bildirim ile 350 özelleştirilmiş uygulamanın aktif olarak kullanıldığı belirtildi.
OKT Trailer geliştirdiği sistemler sayesinde operasyonel süreçlerde önemli hız kazanımları elde ederek siparişlerin 3 dakika içinde oluşturulabildiği, teknik işlemlerin ve ihracat evraklarının ise 5 dakika gibi kısa sürelerde tamamlanabiliyor. Tekliften teslimata kadar tüm süreçler tek bir platform üzerinden yönetilerek ve finans, muhasebe ile satın alma gibi kritik iş fonksiyonları entegre şekilde çalışıyor.
Sunumda ayrıca, dijitalleşmenin yalnızca verinin dijital ortama aktarılmasıyla sınırlı olmadığına dikkat çekilerek, entegrasyon ve sistemler arası etkileşimin asıl fark yaratan unsur olduğu belirtildi. Bu doğrultuda tedarikçi kayıtlarının ve ödeme süreçlerinin tamamen otomatik hale getirildiği, böylece operasyonel hataların ve tekrarların ortadan kaldırıldığı ifade edildi.
OKT’nin teknoloji altyapısının tamamen kendi bünyesinde geliştirildiği ve 15 kişilik yazılım ekibinin kurum içinden yetiştirildiği bilgisi de paylaşıldı. Bu yaklaşımın, kurumsal kültürle uyumlu ve sürdürülebilir çözümler geliştirilmesine katkı sağladığı vurgulandı.
Tanıtımı yapılan “E-Nokta” platformu ile şirket içi tüm süreçlerin tek bir noktadan yönetileceği belirtilirken, kişiselleştirilmiş iş takvimleri, anlık veri erişimi, eğitim içerikleri ve performans göstergelerinin bu platform üzerinden sunulacağı açıklandı.
Mücahit Yaşar sunumunda OKT Trailer’in 2030 yılına uzanan teknoloji vizyonunu da paylaştı. Buna göre 2026 yılında interaktif dönüşümün tamamlanması, 2027’de süreçlerin otomasyonu, 2028’de anlık veri yönetimi, 2029’da yapay zeka destekli optimizasyon ve 2030 yılında tamamen otonom, sesle kontrol edilen sistemlere geçilmesi hedefleniyor.
Yaşar, bu dönüşümle birlikte sadece şirketin değil, sektörün ve ülkenin dijital geleceğine katkı sağlamayı amaçladıklarını belirterek, “Geleceği birlikte yazıyoruz” mesajını verdi.

OKT Trailer Genel Müdürü Hakan Maraş, düzenlenen etkinlikte yaptığı konuşmada ikinci kuşak yönetim süreci ve şirketin geçirdiği dönüşümü anlattı. Değişimin kaçınılmaz olduğunu vurgulayan Hakan Maraş, üretim odaklı klasik anlayıştan teknolojiyle entegre bir yapıya geçiş yaptıklarını ifade etti.
Konuşmasında, günümüzde yalnızca üretim gücünün yeterli olmadığını belirten Hakan Maraş, teknolojinin iş süreçlerinin merkezine yerleştiğini söyledi. Şirketin son yıllarda yazılım ve dijital altyapıya önemli yatırımlar yaptığını dile getiren Maraş, satıştan lojistiğe, muhasebeden yönetime kadar birçok sürecin dijital sistemlerle desteklendiğini aktardı.
Özellikle dikkat çeken başlıklardan biri ise şirket bünyesinde kurulan yazılım ekibi oldu. Yaklaşık 15 kişilik bu ekibin, sanayi şirketleri için alışılmışın dışında bir yapı olduğunu belirten Hakan Maraş, bu yatırımın temel amacının değişen dünyaya ayak uydurmak değil, değişimi yöneten tarafta yer almak olduğunu ifade etti.
Teknolojinin sağladığı avantajlara da değinen Hakan Maraş, dijitalleşme sayesinde iş süreçlerinin hızlandığını, hata oranlarının azaldığını ve mevzuat değişikliklerine hızlı uyum sağlanabildiğini söyledi. Ayrıca geliştirilen sistemlerle kurumsal hafızanın güçlendiğini, bilginin kişilere bağlı kalmadan tüm organizasyona yayıldığını belirtti.
Geçmişte bilgi paylaşımının sınırlı olmasının iş süreçlerini yavaşlattığını hatırlatan Hakan Maraş, yeni sistemle birlikte çalışanların daha hızlı adapte olduğunu ve eğitim süreçlerinin önemli ölçüde kısaldığını dile getirdi.
