RUTYA Akademi, lojistik sektöründe bilgi ve deneyimi buluşturacak

RUTYA Global tarafından hayata geçirilen RUTYA Akademi, lojistik, demiryolu ve intermodal taşımacılık sektörlerinde akademik bilgi ile saha deneyimini bir araya getirmeyi hedefliyor. 24 Eylül 2026 Perşembe Günü Ataşehir’de gerçekleştirilen lansmana Demiryolu Taşımacılığı Derneği (DTD) Genel Müdürü Nükhet Işıkoğlu, Rutya Akademi Akademik Kurul Başkanı,  Yeditepe Üniversitesi Bölüm Başkanı Prof. Dr. Erkut Akkartal , RUTYA Akademi Danışma Kurulu Başkanı ve NMG Lojistik Genel Müdürü Ercan Sarıtaş, Ar-Gü Demiryolu Taşıma ve Depoculuk A.Ş. Genel Müdürü Onur Küçükakdere katıldı. Lansmanda açılış konuşmasını gerçekleştiren DTD Genel Müdürü Nükhet Işıkoğlu, sektörde yaşanan dönüşümün nitelikli insan kaynağı ihtiyacını daha da artırdığına dikkat çekti.

RUTYA Akademi, düzenlenen lansman etkinliğiyle faaliyetlerine başladı. Lojistik ve taşımacılık sektöründen temsilciler ile akademisyenleri bir araya getiren etkinlikte; küresel ticaretin dönüşümü, yeni ulaşım koridorları, demiryolu ve intermodal taşımacılığın geleceği, dijitalleşme ve sektörde nitelikli insan kaynağının geliştirilmesi ele alındı.

Etkinliğin açılış konuşmasını Demiryolu Taşımacılığı Derneği (DTD) Genel Müdürü Nükhet Işıkoğlu yaptı. Lojistik ve taşımacılık sektörünün hızlı bir değişim içerisinde olduğunu belirten Işıkoğlu, küresel ticaretin yeniden şekillendiğini, tedarik zincirlerinin değiştiğini ve ulaşım koridorlarının her geçen gün daha fazla önem kazandığını ifade etti.

Sürdürülebilirlik, dijitalleşme ve verimliliğin sektörün temel gündem maddeleri arasında yer aldığını belirten Işıkoğlu, bu dönüşüm içerisinde demiryolu taşımacılığının öneminin de giderek arttığını söyledi.

“Türkiye önemli bir lojistik potansiyele sahip”

Türkiye’nin Avrupa ile Asya arasındaki konumunun demiryolu ve intermodal taşımacılık açısından önemli fırsatlar sunduğunu belirten Işıkoğlu, özellikle Orta Koridor’un Türkiye açısından taşıdığı öneme dikkat çekti.

Işıkoğlu, Türkiye’nin sahip olduğu lojistik potansiyelin demiryolu ve intermodal taşımacılık alanında önemli fırsatlar sunduğunu belirterek, bu fırsatların değerlendirilebilmesi için altyapı yatırımlarının yanı sıra insan kaynağına da yatırım yapılması gerektiğini vurguladı.

“Nitelikli insan kaynağına ihtiyacımız var”

Yeni demiryolu hatlarının inşa edilebileceğini, terminaller kurulabileceğini, lokomotif, vagon ve teknoloji yatırımları yapılabileceğini ifade eden Işıkoğlu, bütün bu yatırımları planlayacak, işletecek ve geliştirecek nitelikli insan kaynağına ihtiyaç olduğunu söyledi.

Işıkoğlu, demiryolu ve intermodal taşımacılığın geleceği konuşulurken insan kaynağına yapılan yatırımın altyapı ve teknoloji yatırımları kadar önemli olduğuna dikkat çekti.

RUTYA Akademi’nin bu noktada sektörün önemli bir ihtiyacına cevap vereceğine inandığını belirten Işıkoğlu, akademik bilgi ile sektör deneyiminin bir araya getirilmesinin önemini vurguladı. Sektörün yalnızca teorik bilgiye sahip değil, aynı zamanda sahayı bilen, uygulamayı anlayan ve değişime uyum sağlayabilen profesyonellere ihtiyaç duyduğunu söyledi.

RUTYA Akademi’nin üç temel kavramı: Bilgi, deneyim, dönüşüm

Özellikle genç sektör profesyonellerinin bilgilerini saha deneyimiyle geliştirmelerinin önemine değinen Işıkoğlu, RUTYA Akademi’nin yaklaşımını “bilgi, deneyim ve dönüşüm” kavramlarıyla özetledi.

Bilginin deneyimle güçlendirilmesi ve öğrenilenlerin uygulamaya aktarılmasının sektörün ihtiyaç duyduğu dönüşümün temel unsurlarından olduğunu belirten Işıkoğlu, RUTYA Akademi’nin sektör ile akademi arasındaki bağı güçlendirmesini ve geleceğin profesyonellerinin yetişmesine katkı sağlamasını temenni etti.

Akademik bilgi ile sektör deneyimi bir araya geliyor

Etkinlikte konuşan Rutya Akademi Akademik Kurul Başkanı,  Yeditepe Üniversitesi Bölüm Başkanı Prof. Dr. Erkut Akkartal ise akademinin araştırma, bilimsel yöntem ve teori üretirken sektörün gerçek problemler, uygulamalar ve sonuçlar üzerinden ilerlediğini belirtti.

Akkartal, RUTYA Akademi kapsamında yalnızca bilginin aktarılmasının değil, bilginin paylaşılması, uygulanması ve uygulama sonuçlarının ölçülmesinin de hedeflendiğini ifade etti.

Lojistik ile tedarik zincirinin birbirini tamamlayan iki alan olduğuna dikkat çeken Akkartal, operasyonel süreçlerle organizasyonel yapının birlikte ele alınmasının önemine vurgu yaptı. Akademisyenlerin sektör ziyaretleri gerçekleştirmesi, eğitim verenlerin saha deneyimlerinden yararlanması ve sektör ile akademi arasındaki etkileşimin artırılması hedeflerinin de akademinin yaklaşımında önemli yer tuttuğunu söyledi.

“Geleceğe bakabilecek profesyonellere ihtiyaç var”

RUTYA Akademi Danışma Kurulu Başkanı ve NMG Lojistik Genel Müdürü Ercan Sarıtaş da sektörün geleceğine yönelik önemli bir adım atıldığını belirtti.

30 yılı aşkın sektör deneyimine sahip olduğunu ifade eden Sarıtaş, sektörün ihtiyacının yalnızca yeni yatırımlar, teknolojiler ve yazılımlarla sınırlı olmadığını söyledi. Sarıtaş; geleceği okuyabilen, değişime uyum sağlayabilen ve liderlik yapabilecek profesyonellere ihtiyaç olduğunu vurguladı.

RUTYA Akademi’nin akademi ve sektörü aynı çatı altında buluşturma hedefinin kendisini özellikle heyecanlandırdığını belirten Sarıtaş, demiryolu ve intermodal taşımacılık alanında lojistik firmalarından demiryolu operatörlerine ve taşımacılık zincirinin diğer paydaşlarına kadar farklı aktörler arasında ortak bir dil oluşturmayı hedeflediklerini ifade etti.

Sarıtaş, RUTYA Akademi’nin yalnızca eğitim veren bir kurum olmasının ötesinde, geleceğin profesyonellerini ve liderlerini yetiştiren, bilgi üreten ve uluslararası ölçekte değer yaratan bir platform haline gelmesini amaçladıklarını söyledi.

Demiryolunda yeni insan kaynağı ihtiyacı

Etkinlikte konuşan Ar-Gü Demiryolu Taşıma ve Depoculuk A.Ş. Genel Müdürü Onur Küçükakdere ise demiryolu taşımacılığının önümüzdeki dönemde öneminin daha da artacağını belirtti.

Demiryolu sektöründe bilgi ile uygulamanın bir araya getirilmesinde yaşanan zorluklara dikkat çeken Küçükakdere, demiryolu taşımacılığının sürdürülebilirlik ve karbon emisyonlarının azaltılması açısından taşıdığı önemin arttığını ifade etti.

Türkiye’de demiryolu taşımacılığının özel sektöre açılmasıyla birlikte yeni bir insan kaynağı ihtiyacının da ortaya çıktığını belirten Küçükakdere, bu noktada RUTYA Akademi gibi yapıların sektöre yeni nesil profesyoneller kazandırabileceğini söyledi.

Dijitalleşme ve yapay zekâ gündemde

Lansmanda ayrıca lojistik sektöründe dijitalleşme ve yapay zekâ teknolojilerinin oluşturduğu dönüşüm de gündeme geldi. RUTYA Solutions ile birlikte Türkiye ve küresel ölçekte lojistik sektörünün dijital dönüşümüne yönelik eğitim ve çözüm çalışmalarının geliştirilmesinin hedeflendiği belirtildi.

RUTYA Akademi’nin; lojistik, demiryolu, intermodal taşımacılık ve tedarik zinciri alanlarında akademik bilgi ile sektör deneyimini buluşturan, çalışanların yetkinliklerini geliştirmesine ve geleceğin profesyonellerinin yetişmesine katkı sağlayan bir eğitim platformu olarak faaliyet göstermesi hedefleniyor.